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来自:临沂天德人力资源有限公司 发布日期:2021/5/26
核心提示:现在越来越多的企业为了自身和员工利益,选择雇主责任险。那么雇主责任险究竟有哪些优势,让越来越的企业青睐于它呢?我们就一起来看看雇主责任险的优势。

现在越来越多的企业为了自身和员工利益,选择雇主责任险。那么雇主责任险究竟有哪些优势,让越来越的企业青睐于它呢?就让临沂天德人力资源有限公司http://www.linyitiande.com/带着大家一起来看看雇主责任险的优势。

 1.赔付高

     八级伤残保16万,七级伤残保24万,工亡保80万,高于工伤保险赔付额


2.保的广

参保人员年龄限度大16-65周岁

退休返聘人员也可保
工伤保险条列规定的工伤可保

1-4类职业都能保


3.赔付快
30个工作日赔付到位


4.缴的少
比工伤保险代理缴费低,降低企业成本


5.按月缴

按月缴缴费,随时在线可增员,最快T+1日生效,缓解企业的资金压力。


雇主责任险产品方案

 

国寿、人保雇主责任险方案-板材行业

 

责任

方案1

方案2

方案3

方案4

方案5

方案6

方案7

方案8

方案9

 

 

保

障

责

任

死亡伤残

 

10万

 

20万

 

30万

 

50万

 

60万

 

80万

 

80万

 

100万

 

120万

意外医疗

 

1万

 

2万

 

3万

 

5万

 

6万

 

8万

 

20万

 

20万

 

20万

误工费

 

100元/天

住院津贴

 

60元/天

注:可根据企业需求自行定制优质方案

出院后可根据医嘱申请误工费(每天100元,最长不超过180天)

 

哪些企业急需雇主责任险
■部分员工未缴纳社会保险的企业

■新入职员工试用期内未交社保的企业

■存在退休返聘员工的企业

 

理赔范围

 

■在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

 

■工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

■在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
■因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
■在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的。
■在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在24小时内经抢救无效死亡的。
■在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
■职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
伤残等级赔付比例表

 

伤残等级

方案一   5%赔付比例

方案二   10%赔付比例

死亡

100%

100%

1级

100%

100%

2级

80%

90%

3级

70%

80%

4级

60%

70%

5级

50%

60%

6级

40%

50%

7级

30%

40%

8级

20%

30%

9级

10%

20%

10级

5%

10%

      临沂天德人力资源有限公司http://www.linyitiande.com/ 是一家经工商局,人力资源和社会保障局批准成立的,具有审批营业资格证和职业介绍许可证的以劳务外包、保险代理、社保代缴、劳务输出、劳动事务代理等为主的综合服务型公司。自成立以来和多家大企业合作,有着丰富的从业经验,能够根据企业需求量身定制更加科学合理的方案。