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来自:临沂天德人力资源有限公司 发布日期:2021/5/26
核心提示:现在越来越多的企业为了自身和员工利益,选择雇主责任险。那么雇主责任险究竟有哪些优势,让越来越的企业青睐于它呢?我们就一起来看看雇主责任险的优势。

现在越来越多的企业为了自身和员工利益,选择雇主责任险。那么雇主责任险究竟有哪些优势,让越来越的企业青睐于它呢?就让临沂天德人力资源有限公司http://www.linyitiande.com/带着大家一起来看看雇主责任险的优势。

 1.赔付高

     八级伤残保16万,七级伤残保24万,工亡保80万,高于工伤保险赔付额


2.保的广

保人员年龄限度大16-65周岁

退休返聘人员也可保
工伤保险条列规定的工伤可保

1-4类职业都能保


3.赔付快
30个工作日赔付到位


4.缴的少
比工伤保险代理缴费低,降低企业成本


5.按月缴

按月缴缴费,随时在线可增员,最快T+1日生效,缓解企业的资金压力。


雇主责任险产品方案

 

国寿、人保雇主责任险方案-板材行业

 

责任

方案1

方案2

方案3

方案4

方案5

方案6

方案7

方案8

方案9

 

 

死亡伤残

 

10万

 

20万

 

30万

 

50万

 

60万

 

80万

 

80万

 

100万

 

120万

意外医疗

 

1万

 

2万

 

3万

 

5万

 

6万

 

8万

 

20万

 

20万

 

20万

误工费

 

100元/天

住院津贴

 

60元/天

注:可根据企业需求自行定制优质方案

出院后可根据医嘱申请误工费(每天100元,最长不超过180天)

 

哪些企业急需雇主责任险
■部分员工未缴纳社会保险的企业

■新入职员工试用期内未交社保的企业

■存在退休返聘员工的企业

 

理赔范围

 

■在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

 

■工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

■在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
■因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
■在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的。
■在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在24小时内经抢救无效死亡的。
■在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
■职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
伤残等级赔付比例表

 

伤残等级

方案一   5%赔付比例

方案二   10%赔付比例

死亡

100%

100%

1

100%

100%

2

80%

90%

3

70%

80%

4

60%

70%

5

50%

60%

6

40%

50%

7

30%

40%

8

20%

30%

9

10%

20%

10

5%

10%

      临沂天德人力资源有限公司http://www.linyitiande.com/ 是一家经工商局,人力资源和社会保障局批准成立的,具有审批营业资格证和职业介绍许可证的以劳务外包、保险代理、社保代缴、劳务输出、劳动事务代理等为主的综合服务型公司。自成立以来和多家大企业合作,有着丰富的从业经验,能够根据企业需求量身定制更加科学合理的方案。